Colaborar na formação de jovens, capacitando-os com um maior conhecimento de informática e orientação da parte Comportamental, de forma que possam estar melhor preparados para ingressar no mercado de trabalho.

Motivação

Ocupar o tempo ocioso do Jovem com atividades que enriqueçam o seu lado humano e profissional

O Projeto

O objetivo do projeto é introduzir o Jovem no mercado de trabalho fornecendo ferramentas que o capacite a trabalhar na manutenção de hardware, noções de software, além de orientá-lo com dicas para elaboração de currículo, bom desempenho em entrevistas e dinâmicas.

Através de treinamentos comportamentais o Jovem aprende a lidar com as mudanças, vencer a barreira da timidez, como se relacionar com pessoas no ambiente de trabalho, lidar com situações de conflito, além de motivação para o sucesso e trabalho em equipe.

É constituído de aulas Técnicas (com foco na área de Informática) e Comportamentais (com foco em temas que são importantes para quem irá lidar com pessoas).

Depoimentos

Visite a página de depoimentos e veja o que pensa quem participou desta iniciativa.

 

Outras Iniciativas

Visite a página do Projeto "Boa Noite Bom dia" e veja como fazer a diferença.

A meta do treinamento é fornecer aos participantes conhecimentos técnicos de Sistemas Operacionais, MS-Office, Redes e Hardware, de maneira que estes sejam capacitados, e com o conhecimento adquirido possam desenvolver um pequeno negócio.

• Introdução à Informática;
• MS-Office;
• Sistemas Operacionais;
• Redes de Computadores;
• Hardware;
• Projeto final.

Comportamental

• Fornecer aos jovens conhecimentos como :
• Atender bem o seu cliente (Excelência no Atendimento ao Cliente);
• Só erra quem tenta (Motivando o jovem a se superar);
• Ingressando no Mercado de Trabalho (Como montar seu currículo e se portar numa entrevista).

Detalhamento

O Programa pode ser adaptado as condições do local onde é implantado. São previstas um mínimo de 16 aulas teóricas/praticas distribuídas durante os fins de semana do período letivo dos estudantes.

Premissas

• Todo treinamento deve ser ministrado em sala de aula com computadores com a ocupação máxima de 02 (dois) alunos por micro;

• Todo módulo possui apostila adequada ao assunto que será abordado. Veja alguns destes materiais clicando aqui;

• O material para aula prática de Montagem e Manutenção de Hardware e Redes é fornecido pela Technológica, sem custo para instituição que sedia o programa;

• Será feito o controle de presença dos alunos para verificação de assiduidade;
• O Treinamento não visa oferecer estágios ou trabalho em empresas.

Silvio Rocha

Artigos divulgados na WEB

30/6/2004

CHIPTEK CRIA O PROGRAMA EDUCAÇÃO VOLUNTÁRIA

Projeto vai capacitar alunos de escolas públicas em informática www.pautasocial.com.br/pauta.asp?idPauta=687

3 de setembro de 2004

TI socialmente responsável

Empresas de TI investem cada vez mais em projetos sociais e trabalhos voluntários. Inclusão digital e capacitação profissional são alguns dos destaques entre as ações

www.timaster.com.br/revista/materias%5Cmain_materia.asp?codigo=945